Saturs
Daudznacionālie uzņēmumi ir globalizācijas aģenti, bet tajā pašā laikā tos ietekmē pozitīvi vai negatīvi. Šo realitāti rada tas, ka daudznacionāliem uzņēmumiem ir daudz meitasuzņēmumu, no kuriem daži gūst labumu no globalizācijas, bet citi to nedara. Globalizācijas ietekme uz daudznacionāliem uzņēmumiem var būt laba vai slikta, atkarībā no attiecīgā uzņēmuma rakstura.
Piekļuve tirgum
Globalizācijā uzņēmumi var piekļūt tirgiem, kas būtu grūti sasniedzami pagātnē. Pateicoties internetam, klienti no visas pasaules var pasūtīt produktus no jebkuras valsts uzņēmumiem un tikai dažu nedēļu laikā tos nodrošināt ar lidmašīnu. Protams, šī ir milzīga biznesa priekšrocība, kas var palielināt savu potenciālo klientu bāzi par miljoniem, jo viņi var paļauties uz ārvalstu pircējiem.
Darba faktori
Globalizācija ļauj uzņēmumiem iegūt lētu darbaspēku. Darbu ārpakalpojumi un internacionalizācija ļauj uzņēmumiem pieņemt darbā ārzemju darbiniekus, kuri strādās no savām valstīm, kur darbaspēka un nekustamā īpašuma izmaksas var būt zemākas nekā uzņēmuma mītnes zemē. Lai gan šādai praksei var būt negatīva ietekme uz darba ņēmējiem, kas meklē pilnu darba laiku, nav šaubu, ka tie samazina uzņēmuma izmaksas (un tādējādi palielina peļņu).
Partnerības
Globalizācija ļauj uzņēmumiem veidot partnerattiecības ar uzņēmumiem visā pasaulē, savienojot vairākus kontinentus, kā tas notiek ar daudzu amerikāņu, Eiropas un Āzijas uzņēmumu korporatīvajiem partneriem. Piemēram, Sony Ericsson Ericsson atskaņotāji ir Japānas kompānijas Sony un Eiropas uzņēmuma Ericsson partnerības rezultāts. Šāda veida partnerības samazina izmaksas un maksimāli uzlabo kvalitāti, jo tās paļaujas uz komandu stiprajām pusēm visā pasaulē.
Nodokļu ietekme
Globalizācija piedāvā daudznacionāliem uzņēmumiem iespēju meklēt investīcijas ārvalstīs, ja viņu valsts pieņem fiskālo politiku, ko tās uzskata par nelabvēlīgām. Valstis ar zemām uzņēmumu ienākuma nodokļa likmēm sauc par "nodokļu paradīzēm", jo tās ļauj uzņēmumiem un privātpersonām samazināt nodokļu likmes, pārvietojot savus aktīvus no valsts. Šīs valstis ir Bermuda, Beliza un Šveice. Tas padara iespējamu starptautisko finanšu struktūru, kas sastāv no šifrētām informācijas sistēmām un privātiem dokumentiem.
Koordinācijas problēmas
Daudznacionāliem uzņēmumiem var būt grūtības koordinēt darbības globalizētā ekonomikā. Uzņēmumam, kas darbojas Amerikas Savienotajās Valstīs, Japānā un Eiropā, būs jāpieņem darbā daudzvalodu darbinieki un tā var cīnīties, lai pārliecinātos, ka viņi visi saprot, kas viņiem ir teikts, jo īpaši, ja tikai daži runā vienā un tajā pašā valodā. Ja pastāv valodas barjeras, var būt nepieciešams izsaukt tulkotājus, lai palīdzētu koordinēt informāciju. Citas koordinācijas problēmas var radīt atšķirības starp kultūras normām (piemēram, tirdzniecību islāma valstīs) un tirdzniecības noteikumiem (piemēram, loģistikas vadība valstīs ar zemas kvalitātes infrastruktūru).