Saturs
Izmantojot veco formātu ar slaveno frāzi "Kurš varētu interesēt", jūs neradīsit labu iespaidu par personāla speciālistu, kurš saņems jūsu pavadvēstuli un atsāks darbu. Tā vietā, lai vadītu savu vēstuli bez jebkādas rūpības, veiciet dažus pētījumus un uzziniet tās personas vārdu un amatu, kurai jāsaņem jūsu vēstule.
1. solis
Apmeklējiet uzņēmuma vietni un meklējiet cilvēkresursu lapu. Var būt noderīga jebkura saite, kurā ir kaut kas saistīts ar pieteikšanos darbam uzņēmumā, kā arī saites "Darbs" vai "Karjera".
2. solis
Meklējiet vietnē, lai atrastu personāla vadītāja kontaktinformāciju. Ja atrodat informāciju par personu, kurai ar jums jāsazinās, pierakstiet viņa vārdu un amatu.
3. solis
Zvaniet uzņēmumam un jautājiet personāla direktora vārdu vai amatu vai citu kontaktpersonu. Pierakstiet informāciju un atkārtojiet to personai, ar kuru runājat, lai pārliecinātos, ka esat to pareizi pierakstījis.
4. solis
Noformējiet pavadvēstuli šādi:
Personāla vadītāja nosaukums Amats Uzņēmuma nosaukums Adrese Pilsētas pasta indekss