Saturs
Izpratne par to, kur tiek iztērēti jūsu ienākumi, informē jūs, ja jūsu produkti ir cenu ziņā, salīdzinot ar jūsu pieskaitāmiem un citiem izdevumiem. Pareiza darbinieku skaita ar taisnīgu algu saņemšana palīdzēs jūsu uzņēmuma bāzē. Tomēr, ja algas atbilst lielam sava uzņēmuma bruto peļņas procentam, jums būs jāpielāgo jūsu biznesa plāns, lai padarītu to rentablāku.
Aprēķiniet, cik daudz no jūsu ieņēmumiem tiek nodoti darbiniekiem (Visage / Stockbyte / Getty Images)
Bruto peļņa
Uzņēmuma bruto peļņa ir kopējie ieņēmumi no pārdošanas, kas atņemti no pārdoto produktu izmaksām, kas ir izdevumi, iegādājoties produktus tālākpārdošanai vai materiālus to ražošanai. Var likties acīmredzams, ka priekšmeti ir jāpārdod par augstāku cenu nekā to iegādes izmaksas. Tomēr, ja uzņēmuma īpašnieks neveic apmierinošu meklēšanu, izmantojot faktiskās paredzamo izdevumu summas, uzņēmums nedrīkst aizturēt pēc pirmās produktu partijas pārdošanas. Bruto peļņai jābūt pietiekamai, lai segtu citus izdevumus, piemēram, algas, atstājot pietiekamu tīro peļņu, kad tiek ņemti vērā visi aktīvi un saistības.
Darbības izdevumi
Darbinieku alga ir daļa no uzņēmuma darbības izdevumiem, un tā tiek atņemta no bruto peļņas, lai noteiktu neto peļņu. Mārketings, komunālie pakalpojumi un nekustamā īpašuma noma ir citu darbības izmaksu piemēri. Atalgojuma procentuālās daļas atzīšana darbības izdevumos ir svarīga un mainās atkarībā no uzņēmuma veida. Uzņēmumiem, kas specializējas ikdienas produktu ražošanā, ir jāmaksā algas, kas ir aptuveni 20% no darbības izdevumiem. Tas nenozīmē, ka nozare nodarbina mazāk darbinieku, bet citi ražošanas izdevumi ir lielāki par algām.
Bruto peļņas procentuālā daļa
Zinot, cik procentu no jūsu bruto peļņas, kas tiek tērēta algām, var palīdzēt jums saprast, vai darbinieku sniegums palielina ieņēmumus, lai kompensētu izmaksas. Ja algas atbilst lielam bruto peļņas procentam, tad komanda nerada pietiekamus ieņēmumus, lai turētu pozīcijas. Viņi var būt biroja darbinieki vai tirdzniecības pārstāvji, bet izpildītie pienākumi kaut kādā veidā būtu jāpalielina uzņēmuma peļņa, jo jums ir jāmaksā algas neatkarīgi no jūsu ieņēmumu summas. Katrai nozarei un uzņēmumam būtu jādara savs analīze par ideālo procentu, kas iztērēts algām. Tomēr zelta likums ir 15 līdz 30% no jūsu bruto peļņas, ko izmanto algās.
Apsvērumi
Aprēķiniet īpašnieka algu par bruto peļņas procentu aprēķinu. Tā kā jūs nevarat dzīvot bez algas uz visiem laikiem, peļņas palielināšana, ignorējot darbinieku algas, nav uzticams uzņēmuma finanšu stāvokļa atspoguļojums. Ja konstatējat, ka jūsu izdevumi ir pārāk lieli, iespējams, nevarēsiet paaugstināt savu produktu cenu tirgus konkurences dēļ. Tāpēc darbiniekiem, kas nav būtiski amatos, kas rada ieņēmumus, var būt nepieciešams samazināt stundas vai atlaist.