Saturs
Brīvprātīgie dod laiku savam laikam, lai palīdzētu citiem savā kopienā, negaidot neko pretī. Tie ir neaizstājami, jo tie kompensē apmaksāto sociālo darbinieku trūkumu vai trūkumu un bieži gūst pieredzi, kas pārsniedz profesionāļu pieredzi. Protams, organizācijas brīvprātīgos nedrīkst novērtēt par zemu. Viens veids, kā tos atpazīt, jo tie ir pelnījuši, ir oficiālas apbalvošanas ceremonijas rīkošana.
Instrukcijas
-
Atzīmējiet notikuma laiku. Šim nolūkam jāapsver pašu brīvprātīgo darba kārtība. Piemēram, labākais laiks, lai godinātu vecākos brīvprātīgos, būtu pasākums pusdienlaikā, lai viņi varētu doties mājās pirms tumšā laika.
-
Atzīmējiet notikuma vietu. Tādu organizāciju gadījumā kā baznīcas, kurās ir virtuve, pasākuma vieta jau ir dota. Tomēr dažām organizācijām būs jāplāno bufetes pasākumi. Vairumā gadījumu rēķinā tiks iekļauta tikšanās vieta viesnīcai ar iekšējo bufeti. Dažām organizācijām vakariņas, kurās katra sadarbojas, likvidēs bufetes izdevumus.
-
Noskaidrojiet, kas tiks godināts, un kādu līmeni vai goda pakāpi katrs saņems. Daudzās organizācijās nerakstīts īkšķis ir šāds: viss vienādā mērā. Dažos īpašos gadījumos, iespējams, vēlēsities izcelt kādu konkrētu personu ar īpašu balvu. Bet to dariet ļoti uzmanīgi. Dažreiz ir grūti iegūt brīvprātīgos, un "īpašu" cilvēku izcelšana par "īpašām" balvām var radīt aizvainojumu un greizsirdību.
-
Nosakiet, kāda veida apbalvojumus jūs saņemsiet. Attiecībā uz organizācijām, kas nav ienākumi, pietiek ar vienkāršu, bez rāmja "Premium Certificate", kas izveidots pamata datorprogrammā. Bet trofeju uzņēmumi un apbalvojumi var veidot dažāda veida plāksnes un trofejas.
-
Nopirkt pasākuma runātāju. Vietējā vai reģionālā līmeņa profesionāļi, kuru specialitātes attiecas uz konkrēto pakalpojumu jomu, būtu laba izvēle. Tāpat vietējā vai reģionālā mūzikas izklaide radītu īpašu pieskārienu pasākumam. Parasti vietējie iedzīvotāji neiekasē maksu par notikumu, kas godina kopienas brīvprātīgos. Atkal, izmaksas lielākoties skar lielāko daļu organizāciju ar brīvprātīgajiem.