Saturs
- Oficiālās rakstiskās saziņas metodes
- Formālās verbālās saziņas metodes
- Neformālas rakstiskas saziņas metodes
- Neformālas verbālās saziņas metodes
Akadēmiskajā jomā formālo un neoficiālo komunikāciju parasti izmanto organizatoriskās komunikācijas kontekstā - studiju jomā, kurā tiek pārbaudīta cilvēku mijiedarbība jebkuras organizācijas ietvaros, kas ne vienmēr attiecas uz uzņēmumu vai uzņēmumu. Tomēr ģimenei vai sociālajām vienībām ir sava organizācija, un saziņa plūst uz augšu, uz leju vai pat horizontāli starp vienaudžiem vai vienādiem cilvēkiem. Neformālās metodes ir relaksētākas nekā formālās metodes gan struktūrā, gan tonī.
Oficiālās rakstiskās saziņas metodes
Ja rakstāt biznesa vēstuli, aizpildāt darba pieteikumu vai sūdzības veidlapu, sūtāt biznesa faksu, rakstāt biznesa e-pastu vai pat izmantojat Morzes kodu, jūs sazināties, izmantojot oficiālu saziņas metodi. Komunikācijai ir īpaša struktūra, un uzņēmumos rakstisks amata apraksts ir formālas saziņas veids, tāpat kā iekšējās piezīmes.
Formālās verbālās saziņas metodes
Ja jūs gatavojaties sniegt mutisku prezentāciju savam vadītājam, klientiem vai potenciālajiem patērētājiem, iesaistieties oficiālā vai mutiskā komunikācijā, kas attiecas arī uz plānotajām biznesa sanāksmēm, konferences zvaniem, preses konferencēm un darba intervijām.
Neformālas rakstiskas saziņas metodes
Ja jūs gatavojaties rakstīt personīgu piezīmi draugam vai arī kartītē iekļaujat ar roku rakstītu rindiņu vai divas, lai nosūtītu ziedus mātei, jūs nodarbosies ar neformālu saziņu.Citi piemēri ir: mīlestības vēstules, personīgās dzimšanas dienas kartītes, draudzīgi vai joku saturoši e-pasta ziņojumi un pat ziņa laulātajam vannas istabas spogulī.
Neformālas verbālās saziņas metodes
Ja jūs pļāpājat ar draugiem, jūs praktizējat neformālu verbālu saziņas metodi, kuru, ja tā atrodas jūsu birojā, jūs varat saukt par to, ko saka sliktās valodas. Bērnu rāšana, mammas dienā piezvanīšana mammai vai bērnu uzaicināšana vakariņās ir visas neformālās mutiskās saziņas metodes.