Saturs
Parasti cilvēks strādā 2080 stundas gadā, ja aprēķins ir balstīts uz 40 stundu iknedēļas modeli. Ja jūs strādājat mazāk nekā 40 stundas, ir daudz veidu, kā uzzināt, cik stundas gadā strādājat. Atklājot gadā nostrādātās stundas, ir svarīgi paturēt prātā apmaksas biežumu un nostrādāto stundu skaitu, kas atbilst katram maksājuma periodam.
1. solis
Aprēķiniet gadā nostrādātās stundas, pamatojoties uz nedēļas atalgojuma ciklu. Piemēram, pieņemsim, ka jūs strādājāt 40 stundas nedēļā. 52 nedēļas gadā. Tādējādi: 52 nedēļas x 40 stundas = 2080 stundas gadā.
2. solis
Uzziniet nostrādātās stundas, pamatojoties uz divu nedēļu maksājumu. Pieņemsim, ka jūs strādājāt 35 stundas nedēļā; iknedēļas maksājumu cikls ietver 26 maksājumus un tiek veikts ik pēc divām nedēļām. Aprēķina šādi: 35 stundas x 2 nedēļas = 70 stundas; 70 stundas x 26 maksājumi = 1820 stundas gadā.
3. solis
Nosakiet nostrādātās stundas, pamatojoties uz pusmēneša maksājumu. Pusmēneša maksājumu periods notiek divas reizes mēnesī, un tajā ietilpst 24 maksājumu periodi, kas satur 86,67 regulāras stundas. Parasti pusmēneša darbiniekiem tiek maksāta alga, un tāpēc katrā algas dienā viņiem ir noteikta alga. Aprēķiniet šādi: 24 maksājumu periodi x 86,67 = 2080 stundas gadā.
4. solis
Izslēdziet federālās svētku dienas, ja tādas ir. Brazīlijā mums ir 12 federālās brīvdienas, un tāpēc, lai aprēķinātu kopējo nostrādāto stundu skaitu, katru gadu jāizslēdz 96 stundas (12 dienas x 8 stundas = 96 stundas). Piemēram, ja esat darbinieks ik pēc divām nedēļām, aprēķiniet šādi: 26 atalgojuma periodi x 80 stundas = 2080; atņemiet 96 stundas no brīvdienām, lai sasniegtu 1984 nostrādātās stundas.