Saturs
- Ievads
- Pārmērīgas paralēlas sarunas
- Tehniskās problēmas
- Runājiet skaļi
- Nospiediet pildspalvu nepārtraukti
- Pārtikas smarža
- Nepatīkami joki
- E-pasta ķēde
- Atkārtoti stāsti
- Brīvi cilvēki
- Nepatiess draugs
- Skaļa mūzika
- Prepotent praktikants
- Tenkas
- Skaļruņa savienojumi
- Jautājiet "Vai esat saņēmis manu e-pastu?"
- Bērni darbā
- Sociālo tīklu ļaunprātīga izmantošana
- Nelietojiet atbilstošo valodu
- Nezinot, kā kleita
- Trūkst pārāk daudz, lai dotos uz ārstu
- Neatstājiet tālruni klusinātājā
- Daudzi smēķēšanas pārtraukumi
- Vienmēr vēlu
- Uzņemiet cita cilvēka darba materiālu
- Aizņemties naudu
Ievads
Visvairāk gaidītā diena ir piektdiena, kad mēs saņemam divu dienu pārtraukumu no visa kairinājuma un uztraukuma, ko vienmēr rada darba apstākļi. Bet, tāpat kā cilvēki sūdzas, ir ļoti labi strādāt, bet ir svarīgi saņemt algu katru mēnesi. Dažkārt darba vide ir saspringta, un dažas attieksmes var pasliktināt šo klimatu. Tā kā tas aizņem vidēji astoņas stundas, vislabāk ir radīt patīkamu klimatu ar visiem apkārtējiem. Tātad šeit ir 25 lietas, kas jums jāizvairās maksimāli.
Pārmērīgas paralēlas sarunas
Jums ir jūsu darbs, lai strādātu un nevis padarītu draudzību. Ne tas, ka ir aizliegts socializēties darba vietā, gluži pretēji. Tas ir ļoti nepieciešams, bet viss ir ierobežots. Paralēlās sarunas nonāk to cilvēku vidū, kas patiešām vēlas strādāt. Tas ir cilvēki, kas stāsta par nedēļas beigām, balādi, kaitinošo klientu. Vai vēlaties runāt? Iet uz kafiju ar personu, dodieties uz pusdienām. Nerunājiet, kad tuvumā strādā citi cilvēki. Tie ir koncentrēti un tiem ir nepieciešams klusums. Vislabāk ir izvairīties no šāda veida situācijas, nekā uzbrukt izskatās un jūsu priekšnieks noķert acis.
Tehniskās problēmas
Jūs ierodaties pie sava galda, ieslēdzat datoru un tas vienkārši nedarbojas. Tas vienmēr notiek vislielākajās dienās. Ir daudzi mēģinājumi ieslēgt un izslēgt, izņemt kabeļus un nekas nedarbojas. Jūs sākat uzturēšanu, un pēc daudzām stundām viņi ierodas un dažreiz nevar atrisināt problēmu. Tas var notikt ar datoru, telefonu, krēslu vai gaismu. Un nekas, ko jūs varat darīt, nav nekas, tāpēc tas nav nekas nelabs, jo tas vispār nepalīdzēs. Bet tikai, lai pārliecinātos, vienmēr izslēdziet datoru un rūpieties par savu darba materiālu.
Runājiet skaļi
Jūs vēlaties uzdot kaut ko personai, kas ir tālu un vienkārši piecelties un dodiet viņai super kliedzienu. Let's sejas tā, tas ir darba vide, tāpēc dodieties uz personu un runāt (ātri, lai netraucētu nākamo). Vēl viena iespēja ir izsaukt viņu vai izsaukt uzņēmuma tērzēšanu. Darba vide nav vieta, kur cilvēki var kliegt, bet vienmēr ir tā, kurai ir nedaudz augstāka balss. Tādā gadījumā ir neizbēgami, ka jūs runājat skaļi, tāpēc saglabājiet dažas pacietības, kad viņa nolemj runāt.
Nospiediet pildspalvu nepārtraukti
Tas var būt pildspalva, naglas, zīmulis, kāju vai jebkura atkārtota kustība, kas rada troksni. Tas patiešām traucē. Dažreiz cilvēks ir tik koncentrēts, ka viņš pat neapzinās, ka viņš to dara. Tas var notikt ikvienam, bet, ja jums ir kāds, kurš vienmēr dara, runājiet laipni personai. Viņa sapratīs un pat atvainosies. Šāda kustība dažreiz pat palīdz personai saprātīgi, bet viņai ir jāatceras, ka tas viņu apgrūtina. Tātad, vienkārši komentējiet mierīgi, "Carlos, vai jūs sitat kājām?" Tur. Jums var būt nepieciešams to izdarīt vairākas reizes, līdz persona to pieradīs, bet tā ir problēma.
Pārtikas smarža
Banāns, mikroviļņu popkorns, sāls ... Ir daži pārtikas veidi, kas vidē atstāj nepatīkamu smaržu. Tāpēc izvairieties no šo pārtikas produktu pārvadāšanas ar spēcīgāku smaržu. Ja nav citas iespējas, atstājiet logus atvērtus un nepārvadājiet pārtiku biroja vidū. Padariet savu uzkodu virtuvē vai atvērtākā vietā. Tas ir pat ļoti neērti, ja jūs strādājat, un jūs smaržojat spēcīgu pārtikas smaržu, kas vairākus dienas pārplūst apkārtējā vidē. Tātad, vai neesat tāds, kurš stāstā saņem sliktu vārdu.
Nepatīkami joki
Darbā vienmēr ir tāda persona, kas stāsta par visiem smieklīgākajiem jokiem. Un pat bez ikviena smejas, viņi turpina rēķināties ar vairākiem, kas nerada pat vienkāršu smaidu klausītājiem. Un, kad viņi to izraisa, tas ir tikai tumss smaids, lai izvairītos no garlaicīga noskaņojuma. Ja jūs esat šī persona, uzmanība! Mēģiniet redzēt, vai jūsu kolēģi ir ieinteresēti jokos un vai tie ir labvēlīgi šobrīd. Skaitīt tikai jokus, kas patiesībā ir smieklīgi. Nav macho vai rupju joku. Atcerieties, ka jūs atrodaties darbā, nevis bāra tabulā.
E-pasta ķēde
Darbiniekiem ir uzņēmuma e-pasts darba jautājumos. Tāpēc nesūtiet e-pasta plūsmas, izmantojot savu uzņēmuma adresi. Būtu jauki, ja šādu ziņu vairs nesūtītu, bet, ja jūtaties kā sūtīt to, izmantojiet savu personīgo e-pastu un izvairieties no tā nosūtīšanas saviem kolēģiem. Viņi, iespējams, netiks lasīti, un, ja viņi lasīs, tas būs milzīgs laika izšķiešana. Darba laika optimizēšana ir ārkārtīgi svarīga, un e-pasta ķēdes kavē jūsu laika optimizāciju. Vēlaties nosūtīt ziņojumu par gada beigu atkalapvienošanos? Nav problēmu, vienkārši skatieties, ko sūtāt.
Atkārtoti stāsti
Jūsu priekšnieks jums pastāstīja par svētkiem pie brāļameita, pēc tam teica personai, kas sēž pie jums un jūs uzklausīja, un pusdienlaikā viņa teica to pašu stāstu tiem, kas pie galda bija pie jums. Jā, tā sūkā, bet šāda veida lieta tiešām notiek. Dažreiz tas ir vēl sliktāk, jo cilvēks stāsta jums to pašu un atkal. Kā to risināt? Jūs varat pateikt kaut ko līdzīgu "ah, jūs par to komentējāt pagājušajā nedēļā", bet bez šķietami rupjš.
Brīvi cilvēki
Visur ir cilvēki, kas ir vairāk ļaunprātīgi izmantoti nekā citi, bet vienmēr ir labi noteikt, cik vien iespējams, kad runa ir par labu. Ūdens ņemšana, fotokopijas uzņemšana vai dokumenta uzņemšana citā stāvā ir lietas, ko var darīt ikviens, bet daudzi ir slinki un galu galā ļaunprātīgi izmanto kolēģa nemateriālo vērtību. Tas ir labi, ja kāds super aizņemts, lūdzot labvēlību, kad esat kluss, bet problēma ir tad, kad tā kļūst kaut kas atkārtojas. Kad ir pamanāms, ka tā ir ļaunprātīga izmantošana, vienkārši sakiet, ka esat aizņemts vai ka jūs to darīsiet rīt vai vēlāk.
Nepatiess draugs
Ir cilvēki, kuri nezina atšķirību starp draugu un kolēģi. Draugs ir tas, ka jūs runājat, kad neesat darba vidē, jūs ceļojat kopā, jūs pazīstat, piemēram, ģimeni. Tomēr daži cilvēki uzskata, ka tikai tāpēc, ka jums ir daudz draugu darbā, būs arī jūsu draugi. Tātad var gadīties, ka ierodas kolēģis, kurš nav ļoti tuvu jums, un komentē: "Tātad, jums ir, cik daudz sestdien?" Šajos brīžos ir grūti izglītoties, jo cilvēks to zina un jau vēlas uzzināt par tās tuvību, bet ir dabiski un pretrunīgi.
Skaļa mūzika
Strādājot ar datoru, daudziem patīk klausīties mūziku, izmantojot austiņas, un pat labāk strādāt, ja viņi strādā. Tāpat ir labi koncentrēties, ja apkārt ir daudz trokšņu. Problēma ir tad, kad skaļums kļūst pārāk skaļš un kurš tuvu var to dzirdēt. Tas ir biežāk nekā izskatās un var notikt dažādās vietās, ne tikai darbā. Tāpēc esiet uzmanīgi, klausoties mūziku. Ja jūsu partneris jūs uztrauc, diskrēti pastāstiet viņam, ka jums patīk mūzika, ko viņš klausās, un viņš pamanīs, ka viņš ir skaļi.
Prepotent praktikants
Stažieri ir svarīgi komandā, bet daži no viņiem domā, ka viņi ir svarīgāki, nekā viņi patiešām ir. Sākumā pat smieklīgi ir analizēt jauniešu augstprātību, bet laika gaitā tas sāk kairināt, jo daudzi ir tikpat svarīgi kā direktors. Daudzi aptaujas liecina, ka mūsdienu jaunieši nav sagatavojušies darba tirgum, jo viņus pamperē un audzina vecāki, kuri saka, ka viņi ir ļoti svarīgi, labi un bagāti. Tas pat var būt patiesi, bet ir svarīgi uzsvērt, ka tam nepieciešams laiks, lai tas notiktu.
Tenkas
Gossip ir kaut kas ļoti atkārtojas ikdienas darbā, it īpaši, ja tiek plānotas izmaiņas. Un, jā, jūs pat varat iegūt svarīgu informāciju zem drēbēm, bet nekas, ko jūs nezināt, ja jūs sagaidāt oficiālu saziņu. Vislabākais, ko darīt, nav nokļūt šajās sarunās un izvairīties no slavenā "teikt, ko jūs sakāt". Vienmēr atcerieties, ka tāpat kā jūs runājat par citiem, citi runā par jums. Un, jo īpaši, nedariet neko, kas ir vērts vēlāk komentēt. Ja nav skandāla, nav tenkas.
Skaļruņa savienojumi
Zvanīšana, izmantojot skaļruni, ir ļoti noderīga, ja vairāk nekā vienam cilvēkam ir jārunā ar personu otrās līnijas galā. Tiem, kas strādā, tas ir nedaudz kaitinoši, bet saprotami. Tomēr daži cilvēki izmanto skaļruni rutīnas zvaniem, pat ja šāda funkcija nav nepieciešama. Ja sarunas laikā jums ir nepieciešams atstāt brīvas rokas, izmantojiet austiņas vai dodieties uz istabu. Runājot par skaļruni, tiešām tiek novērsta pārējā kolēģe, kurai, tāpat kā jums, ir jāstrādā.
Jautājiet "Vai esat saņēmis manu e-pastu?"
Bieži vien mums ir steidzami jārisina jautājums, un mēs pieprasām, lai e-pasta saņēmējs pārbaudītu, vai viņš ir izlasījis. Reizēm ir nepieciešams iekasēt cilvēkus, taču daudzi ir gadījumi, kad tikai uzdod šādu jautājumu. Jautājums var būt pat pirms jūs pat ieslēdzat datoru no rīta. Šādos gadījumos esiet pacietīgi. Un, ja tieši jūs nosūtījāt steidzamo e-pastu, dodiet personai laiku, lai saņemtu organizēto. Ja jautājums ir ļoti steidzams, dodieties uz personas galdu un runājiet tieši ar viņu. Labāk nekā neērti un invazīvi.
Bērni darbā
Bērniem ir daudz jautrības, lai būtu apkārt, bet vienmēr ir īstais laiks, lai viņi varētu spēlēt un iet pa ejām. Ir cilvēki, kas aizved bērnu, lai strādātu un ekstrapolētu jebkuru uzņēmuma izjūtu. Birojs nav bērna vieta, viņi dekoncentrējas, kad viņi tur parādās. Viņi rada troksni, pārvietojas, kur viņi nevar un traucē, kas vēlas strādāt. Daudzi uzņēmumi ļauj darbiniekiem nogādāt savus bērnus līdz gada beigām, kad viņu bērni ir atvaļinājumā. Šādos gadījumos, kad darba slodze ir zemāka, ikviens var baudīt bērna klātbūtni.
Sociālo tīklu ļaunprātīga izmantošana
Protams, ikvienam patīk ātri apskatīt Facebook un personīgo e-pastu, turklāt daži pētījumi jau ir pierādījuši, ka šī ātra evakuācija var veicināt darbinieku labo sniegumu. Tomēr, pārāk daudz laika pavadot čivināt, Tumblr, NineGag, Youtube, ir nepiemērots, un tikai citiem rāda, ka jūs esat drosmi vai nejūtaties kā strādāt. Mazs parsimons vienmēr ir labs. Nokļūstiet sociālajos tīklos pēc pusdienām, kad visi nav atgriezušies darbā un jūs vēl neesat noskaņots.
Nelietojiet atbilstošo valodu
Viens veids, kā novērtēt darbinieku, ir pievērst uzmanību tam, kā viņi izturas pret klientu, priekšniekiem un citiem darbiniekiem, tāpēc vienmēr izmantojiet atbilstošo valodu korporatīvajā vidē. Ja esat kaut ko dusmīgs, varat paņemt tālruni privātā vietā. Nelietojiet kliegt vai zaudēt savu temperamentu. Tas ir nevajadzīgs un atstāj smagu noskaņojumu tiem, kas atrodas jūsu pusē. Ja dators vai fotokopēšanas iekārta ir izgāzusies, neklausieties, nepieskarieties mašīnai un ne nolādējiet, tas galu galā neatrisinās problēmu.
Nezinot, kā kleita
Mēs dzīvojam tropu valstī, un tiešām ir ļoti grūti neuzskatīt, ka būtu ļoti labi strādāt pie regates un flip-flops. Tomēr ir kods, kas nosaka, kurus apģērbus izmantot darbā. Neviens nav sociālajā apģērbā, jo viņiem tas ir ērti. Tāpēc nepareiza pārsēja ir cieņas trūkums pret citiem, kas tiecas pēc uzņēmuma stila. Noteikumi tika izstrādāti ikvienam. Tad, lai atstātu sociālos apģērbus malā, skatiet, vai jūsu darbā ir nejauša piektdiena, bet arī nelietojiet to. Tajā dienā valkājiet džinsi un ērtāku apavu.
Trūkst pārāk daudz, lai dotos uz ārstu
Daudzi cilvēki, lai izlaistu darbu, izgudro medicīniskās konsultācijas par visdažādākajiem veidiem. Kad tas kļūst pārmērīgs, kolēģi sāk saprast, ka tas tiešām ir tikai interese par darbu. Var gadīties, ka darbinieks iziet ārstēšanu, un šajos gadījumos ir daudz jautājumu. Tāpēc ir svarīgi runāt ar visiem, kas strādā ar jums, un paskaidrojiet, ka jums būs mazliet vairāk. Vēl viena lieta ir tad, kad darbinieks ļaunprātīgi izmanto tiesības palikt mājās, kad viņš ir slims, tas ir reāls ētikas un saistību trūkums.
Neatstājiet tālruni klusinātājā
Daži cilvēki savā mobilajā telefonā izvēlas visvairāk kaitinošu laika laiku, un jūs, kuri pat nepazīstat pareizo puisi, kļūstat par nevēlamu upuri. Pat tad, ja zvana nav kaitinošas, tikai mobilā telefona zvana laikā, kad koncentrējāt, jau ir labs iemesls dusmoties ar šo personu. Vienmēr ir labi atstāt tālruni klusinātājā. Dažos gadījumos persona no galda ātri izlīst un šobrīd viņas mobilais tālrunis sāk spēlēt nenogurstoši, un kas ir ap to, ir dusmīgs un nezina, ko darīt.
Daudzi smēķēšanas pārtraukumi
Daži kolēģi pastāvīgi aiziet, vienkārši tāpēc, ka viņi atrodas vienā no vairākiem pārtraukumiem smēķēt vai „dūmot”, jo daži priecīgi iezīmē ieradumu. Bieži vien šie pauzes kļūst biežas un pārvēršas par patiesām neoficiālām sanāksmēm cēloņa atbalstītāju vidū. Ir saprotams, ka dažiem cilvēkiem ir jāuztur šī atkarība katru dienu, bet, kad tas sāk traucēt viņu darbībai un darba kvalitātei, sarkanā gaisma iedegas. Esiet uzmanīgi, jo cilvēki saprot, cik ilgi jūs esat prom no galda, un tas ļoti slikti iekļūst komandā.
Vienmēr vēlu
Daudzi ir attaisnojumi un liels ir radošums tiem, kas ierodas vēlu bieži. Kādu dienu ir absurds tranzīts, kas nekad nav bijis redzams, bet otrā diena bija vecmāmiņa, kas bija slima, vēl viena diena ir suns, kurš pazuda vai kaimiņš, kurš ar automašīnu nokļuva pie mājas vārtiem. Katru dienu šīs personas dzīvē notiek ārkārtas notikums, un tas viņam novēloti. Laika gaitā kolēģi pieraduši un vairs neuztveras atpakaļ un aizvien vairāk šī persona kaitē un dekonstruē savu tēlu uzņēmumā.
Uzņemiet cita cilvēka darba materiālu
Viņi aizņem savu skavotāju un nejauši aizmirst to atdot savā izcelsmes vietā. Šķiet, ka viņi to novērtē, kad viņi to redz, kā patētisks un dezorientēts skaitlis, kas no galda uz galda klīst, meklējot zaudēto dārgumu, jautājot vienam vai otram, ja viņiem nav ziņu, vai, ja nejauši neredzētu to, kuru. Šī situācija ir ļoti izplatīta darbavietā, un to var izvairīties, ja visi atgrieztos pie īpašnieka un pareizās vietas. Šīs vienkāršās attieksmes ievērojami samazinātu aizņemto laiku aizņemto objektu meklēšanai.
Aizņemties naudu
Jūsu kolēģis ir tas, kurš vienmēr aizmirst savu maku pusdienās vai uzkodu laikā, vai viņš vienmēr aizņemas naudu un aizmirst maksāt? Ejiet prom no šīs personas! Tas ir pārsteidzoši, cik īsi viņiem ir atmiņa tieši konkrētam priekšmetam. Un pat kļūstot tāds pats kā jūs, turpiniet sūdzēties par to, ka viņi ir bez naudas. Iespējams, jūs jau esat pamanījuši dažus mazākus parādus, bet neietilpst šajā slazdā. Labs parādnieks nekad nemaksās, ko viņš ir parādā, un vienmēr meklē jaunu upuri. Un, nereti, tiek novērsti aizdevēji, dažkārt kļūstot par šo parādnieku trūkumiem.